この様なお悩みはありませんか？

🔷　社長が経理も抱えていて本業が手につかない

🔷　会計ソフトを導入したけど使いこなせない

🔷　業務量が拡大して手が回らない

※手間のかかる経理・労務を効率化したい、派遣をご検討の方は、まずは弊社にご相談ください。

税理士のチェックが入るので安心

経理担当者が突然退職してしまった…	経理採用良い人材がこない…
経理・労務部門(管理部門)にコストがかかっている…	社長自身が経理に時間を取られてしまっている
経理部が人手不足…残業や休日出勤が発生している…	月次試算表がなかなか出てこない…
経理業務にミスが多く安心して任せられない…	経理派遣を依頼したが、担当者の引継ぎがうまくされない…
経理業務が昔からのやり方のままで手間がかかっている…

① 資料の送付

請求書、領収書、給与明細書、請求書作成に必要なデータ等を送付いただくだけでOK

② データのチェック

会社データをチェックしていただき、修正点があれば都度対応いたします。

③ 顧問税理士へ提出

弊社

① 会計ソフトへの入力

② 給与計算（社会保険加入代行業務は行わない）

③ 給与振込設定（振込サービスをご希望の場合）

④ 支払一覧表の作成・振込設定（振込サービスをご希望の場合）

⑤ 請求書の発行

⑥ 売掛金の管理

※ 記帳代行サービスのみの場合、準備して頂く資料

・預金通帳のコピー

・現金出納帳

・クレジットカードの支払明細

・仕入・経費に関する資料（領収書、請求書など）

・売上に関する資料（請求書、売上集計表など）

・給与データ

・その他

なお、資料準備にあまり時間をかけたくない場合は、資料の整理方法を工夫するなど、資料準備の負担を減らすようにしましょう。例えば、現金払いを極力減らして、社員には経費精算で振込みにしたり、またはクレジットカード払いにしたりするなどの方法が考えられます。